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福利厚生

派遣会社の福利厚生ってどうなっているのでしょうか。 実は、派遣会社の福利厚生の充実度というものは、派遣会社によって かなりマチマチなのが現状です。 びっくりするくらいに福利厚生が充実している派遣会社もありますが、 中には、福利厚生といっても言うけれど社会保険(法律で義務付けられている) 程度しか用意していない派遣会社まで…。 派遣会社を選ぶ時に、福利厚生がどの程度充実しているのかを知っておく事も、 選ぶ時の重要なポイントですね。 ちなみに、一般的に大手の派遣会社やグループ企業のほうが、小さな派遣会社より 福利厚生が充実してる傾向があるようです。 大手の派遣会社の福利厚生にはベビーシッター割引き、フィットネスクラブ割引き などいろいろなものがあるようです。 その他にも、スキルアップを目指す事のできるように、IT関係の研修や TOEICなどの講座を安く受ける事ができたりと、うまく活用すれば さらなるステップアップをはかることが出来そうなものがあるみたいです。 ただ、開催の時間が平日昼間だけだとか、開催される場所が遠いなどで 結局は利用することが少なかったりすることもあるそうです。 そういった福利厚生をうまく利用したいと思っている人は、あらかじめ 事前に色々確かめておくほうがよいかもしれませんね。

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